About the job
Wat ga je doen?
Ben jij gepassioneerd over het aantrekken van talent en het creëren van een inclusieve teamcultuur? Als HR Medewerker / Recruiter bij Flagship Amsterdam speel je een cruciale rol in het verwelkomen van nieuwe collega's en het waarborgen van een positieve werknemerervaring. Je focus ligt voornamelijk op recruitment, maar je bent ook verantwoordelijk voor diverse andere HR-taken.
In deze rol werk je nauw samen met het operationele team en onderhoud je contact met collega's in de hele organisatie. De ene dag interview je kandidaten en publiceer je nieuwe vacatures, de andere dag zorg je voor een vlot onboardingproces of behandel je ziekteverzuimgevallen. Je beïnvloedt de manier waarop medewerkers hun werk en de organisatie ervaren, van de eerste kennismaking tot hun vertrek.
Jouw verantwoordelijkheden
Beheren van het volledige recruitmentproces: van het screenen van cv’s tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten tot hun eerste werkdag;
Opstellen en beheren van vacatures, inclusief het uitzetten van advertenties via Indeed, Instagram en Facebook;
Zorgen voor een soepel onboardingproces, zodat nieuwe medewerkers zich direct welkom en betrokken voelen;
Verzorgen van offboarding, inclusief exitgesprekken en het verzamelen van feedback;
Bijhouden van HR-administratie, personeelsdossiers en contracten;
Begeleiden van ziekteverzuimcasussen;
Meedenken en initiëren van acties om medewerkers betrokken te houden en een prettige werksfeer te creëren;
Ondersteunen van interne communicatie en de zichtbaarheid als werkgever;
Schakelen met managers over vacatures en personeelsbehoeften.
Praktisch
Uren: 40 uur per week
Salaris: tussen de €2.500-€3.200
Werktijden: Kantooruren
Dienstverband: Fulltime
Startdatum: Zo snel mogelijk, voorkeur april (max. mei) 2026
