About the job
Responsabilités :
- Assurer la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation, l'évaluation, la reconnaissance, et la gestion des horaires et de la paie.
- Apporter un soutien aux gérants de département dans leurs responsabilités quotidiennes concernant les opérations et les ressources humaines.
- Garantir un service client exceptionnel en mobilisant et responsabilisant l’équipe.
- Participer activement à l'élaboration des budgets et prendre les mesures nécessaires pour atteindre ou surpasser les objectifs de rentabilité établis.
- Représenter l'entreprise auprès de la communauté locale, des commerces environnants et des associations de marchands.

