About the job
Als People Analytics Specialist speel je een cruciale rol in het structureren van HR-data, het bewaken van arbeidsvoorwaarden en het zorgen voor de nauwkeurigheid van processen. Jouw bijdrage heeft directe impact op de kwaliteit, inzichten en besluitvorming binnen de HR-afdeling.
Vacature Hoogtepunten
Verantwoordelijkheid nemen voor HR-data, rapportages en arbeidsvoorwaarden
Hybride werkomgeving vanuit Eindhoven, Zwolle of Den Haag
Een inhoudelijke functie met aanzienlijke autonomie en verantwoordelijkheden
Ontwikkelingsmogelijkheden binnen compensation & benefits
Wat Wij Bieden
Een competitief salaris tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
Een rol met sterke focus op HR-inhoud en duidelijke verantwoordelijkheden
Hoog niveau van autonomie in je werk
Mogelijkheden voor professionele groei en verdieping in de inhoud
Directe invloed op de kwaliteit, structuur en borging van HR-processen
Aantrekkelijke personeelskortingen bij bekende merken en winkels
Jouw Verantwoordelijkheden
Beheer en controle van contracten en beloningsafspraken van (bedrijfs)directeuren
Leiden van het maandelijkse HR-rapportageproces
Verzekeren van betrouwbare, consistente en kwalitatieve HR-data
Opstellen en onderhouden van budget- en rapportage-informatie
Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische HR-processen, sjablonen en checklists
Initiëren van procesverbeteringen met meetbare resultaten
Jouw Profiel
2 tot 5 jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur met een focus op data of arbeidsvoorwaarden
Analytisch sterk met een procesmatige benadering
Nauwkeurig en verantwoordelijk in het omgaan met data en afspraken
Affiniteit met HR-processen, rapportages en relevante wet- en regelgeving
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Heb je niet alles afgevinkt, maar voel je wel de ambitie? Dan nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen.
Waar Je Gaat Werken
Locatie: Eindhoven, Zwolle of Den Haag
Regio: Hybride werkomgeving
Team: HR-professionals met een focus op kwaliteit en structuur
Projecttype: HR-processen, rapportages en arbeidsvoorwaarden
Werkomgeving: Professionele en gestructureerde omgeving met ruimte voor ontwikkeling
Over vdkgroep
Bij vdkgroep werk je in een organisatie waar HR-processen, data en arbeidsvoorwaarden een belangrijke rol spelen in de verdere professionalisering van de organisatie. De focus ligt op kwaliteit, structuur en het borgen van afspraken. Binnen het team wordt zorgvuldig gewerkt met veel aandacht voor inhoud en verbetering.

