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Pflichtpraktikum im Bereich Human Relations (Fokus: Aus- und Weiterbildung) - REF7367K

AumovioVillingen-Schwenningen
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Experience Level

Entry Level

Qualifications

Studierende im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Pädagogik oder verwandten Studiengängen. Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen. Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil; eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Planungs- und Organisationsgeschick, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. Bitte beachten Sie, dass eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihr Notenspiegel und ein Auszug aus der Studienordnung für die Bewerbung erforderlich sind. Zusätzlich bitten wir darum, sofern notwendig, Ihren gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung einzureichen. Wir begrüßen die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

About the job

Wir bei Aumovio suchen motivierte Studierende für ein Pflichtpraktikum im Bereich Human Relations mit dem Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung am Standort Villingen-Schwenningen. Der Praktikumszeitraum beginnt im Wintersemester 2026/2027 Anfang September, mit einem wünschenswerten Eintritt ab dem 17. August 2026, und erstreckt sich über 6 Monate.

Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich, wobei der Pflichtanteil mindestens 12 Wochen beträgt.

Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil von Aumovio zu werden und profitieren Sie von unserem einzigartigen Villingen Internship Program (VIP).

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Aktive Mitwirkung im Bewerbermanagement, inklusive Eignungstests, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung und Onboarding.
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Events und Marketingaktivitäten, wie z. B. Schülerpraktika und Messen.
  • Übernahme administrativer Aufgaben in der Berufsausbildung.
  • Betreuung studentischer Praktikanten sowie Leitung und Organisation des Villingen Internship Program, einschließlich Ausschreibung der Praktikantenstellen und Durchführung von Marketingaktivitäten.
  • Koordination von Schulungsterminen für Mitarbeiter im Rahmen der „Learning Management Solution“.
  • Mitwirkung bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Schulungen.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Prozesspartnern.

About Aumovio

AUMOVIO ist ein innovatives Technologie- und Elektronikunternehmen, das seit dem Spin-off im September 2025 als eigenständiges Unternehmen agiert. Wir bieten ein breites Portfolio an Lösungen für sichere, vernetzte und autonome Mobilität, darunter Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. Im Geschäftsjahr 2024 erreichten unsere neu zu AUMOVIO gehörenden Geschäftsfelder einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Unser Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main, und wir beschäftigen weltweit rund 87.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten.

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