About the job
Amsterdam | Fulltime (32-40 uur) | Hybride
In de rol van Teamlead Sales Development ben je niet alleen een coach, maar ook een actieve deelnemer in ons team. Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren van de groei en prestaties van onze Sales Development Representatives (SDR's). Deze functie vereist een combinatie van hands-on outbound sales, coaching, wervingsstrategieën en procesoptimalisatie. Je bent een meewerkend voorman die niet alleen meetings boekt, maar anderen ook helpt om dit te verbeteren.
Concreet houd je je bezig met:
Voorbeeldfunctie: actief deelnemen in het team en zelf meetings boeken met potentiële klanten.
Coaching: het bijwonen van calls, het voeren van 1-op-1 sessies, roleplays en het geven van directe feedback.
Sturing op KPI's: dagelijkse monitoring en bijsturing van prestaties.
Verbeteren van processen en tooling: voortdurend zoeken naar verbeteringen in onze processen en bijbehorende hulpmiddelen.
Schakel tussen Marketing & Sales: zorgen voor een synergie tussen marketingcampagnes en onze outbound strategie.
Teamgroei: verantwoordelijk voor het werven en onboarden van nieuwe SDR's, met als doel vijf nieuwe teamleden in 2026.
Rapporteren: rapporteren van team- en individuele prestaties aan de Head of Demand Generation.
